免职是什么意思,免除职务是开除吗

免职是什么意思

免职是指解除某人的职务，让其不再担任原职务。这个词在生活中比较常见，尤其是在公司或有关部门机构中。免职的原因有很多种，比如工作不称职、公司规定、国家法律等等。当一个人被免职时，他就不能再在原单位继续工作了，必须离开这个单位。

免除职务是开除吗

免除职务和开除是不同的概念。免除职务是指解除某人的职务，但不一定要让他离开单位。比如，一个领导被免去职务，但他还可以留在单位里继续工作，只是职位变了。而开除则是指把某人从单位中开除，让他不能再在这个单位里工作了。

免职的影响

1.经济影响：被免职后，失去了工作收入，对个人的经济状况会造成影响。

2.心理影响：被免职会给人带来很大的打击，使人感到失落、沮丧、无助等情绪。

3.职业影响：被免职会对个人的职业发展产生影响，可能会造成职业生涯的中断或延迟。

如何避免被免职

1.认真工作，做好本职工作。

2.遵守公司规定，不公司制度。

3.加强自我管理，不做不好的乱纪的事情。

4.与同事和睦相处，不参与公司内部的政治斗争。

5.提高自身素质，不断学习和进步。

6.与领导保持良好的关系，积极与领导沟通。

7.保持积极的工作态度，不怕苦、不怕累、不怕难。

小编要说

免职是一种解除职务的行为，与开除不同。被免职会对个人的经济、心理和职业产生影响，想说要尽力避免被免职。只有认真工作、遵守规定、与同事和睦相处、提高自身素质、与领导保持良好关系、保持积极的工作态度，才能在职场中立足。

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